面試官：你有什么工作經歷？　　你：到昨天為止，我當過5年的維護工程師，我的工作通常涉及制造、維修機器——尤其是變速箱?！　∶嬖嚬伲汉芎?，你能告訴我們維護變速 點擊閱讀...

　　1、接受同事們的幫助　　尤其是在你剛剛進入一家新公司的時候，你的上司和同事肯定會帶著你到各個部門去熟悉一下，并邀請你一起用午餐或是下班后找個地方聚一聚?！　? 點擊閱讀...

　　要在職場中順利的升職加薪，一方面要發揮個人的能力，另一方面還要移除不少障礙，才可以在職場中扶搖直上?！　∫韵?0項是一些企業主管，針對未能有出色表現的員工， 點擊閱讀...

　　定向　　定向，就是指要給自己明確職業方向，確定職種。有些人在跳槽時，總是沒有明確的方向，為跳槽而跳槽，只是感覺目前的工作不想做了就要跳槽，究竟適合做什么不清 點擊閱讀...

　　電話突然打來怎么辦　　企業突然來電,往往令你措手不及，也許你正在上課,也許正在運動,也許正在公車上,此時沒有任何準備，建議你首先試探看看對方是否可以給你一些 點擊閱讀...

　　不學習后果嚴重　　你已不再青澀與無知，十年左右的工作經歷，讓你業績不斷上升，熟悉的工作環境與公司文化氛圍，健康雖不如從前但還算良好，精力也還算充沛?！　∵@樣 點擊閱讀...

　　商務談判的基本功可以總結為：沉默、耐心、敏感、好奇、表現?！　?、保持沉默　　在緊張的談判中，沒有什么比長久的沉默更令人難以忍受。但是也沒有什么比這更重要。 點擊閱讀...

　　1、定向　　定向，就是指要給自己明確職業方向，確定職種。有些人在跳槽時，總是沒有明確的方向，為跳槽而跳槽，只是感覺目前的工作不想做了就要跳槽，究竟適合做什么 點擊閱讀...

　　不管你的跳槽策略是什么，千萬不要犯這十種錯誤：　　1、在沒有作深刻反省的情況下不要在另外一個工作領域尋求出路　　任何事情都應該三思而后行。確定你不是進入到了 點擊閱讀...

　　1、言過其實，過分包裝　　大凡跳槽者，往往把自己打扮成能拯救企業成功的大師，忘記了實際上自己就是一個打工者，在這個圈子里，真正能有血緣關系的是老板和他的親屬 點擊閱讀...

　　一、長期職業緊張后果或很嚴重　　資料顯示，職業緊張在歐洲已十分普遍。在我國，有關職業緊張的報道也不勝枚舉?！　≈貞c市的一項調查顯示，國內汽車制造企業54.8 點擊閱讀...

　　一、消極無為心態因何來　　作為單位里的新鮮血液，年輕干部的工作狀態直接影響單位的發展與活力。當前，一些地區的基層組織人事工作陷入一個怪圈，即通過招錄年輕干部 點擊閱讀...

　　一、自己的工作態度，更值得關注　　在職場中打拼，其工作態度是非常重要的，好的工作態度能夠讓你的付出和回報成正比，往往態度決定了你的工作狀態、付出大小，以及取 點擊閱讀...

　　1、新人要出頭。但是新人怎么出頭，干活吧。讓你干什么就干什么。填快遞單，給中獎網友送禮物。類似的工作辦公室里送水果的阿姨也能干為什么你干。沒為什么，這是新人 點擊閱讀...

　　職場上，老板是否喜歡你，有可能基于很多因素。但最主要的有兩點：你的能力以及是否和老板投脾氣。職場是一個需要用結果說話的地方，也許你是一個非常好的人，也許你特 點擊閱讀...

　　1、這不是我的工作　　要知道，到了一家公司，你的責任可不僅僅局限在當初職位描述上面寫著的那些內容上。如果上司要求你去做什么，那毫無疑問，這就是你的責任。如果 點擊閱讀...

　　職場的人際關系也是一個比較敏感的話題，如果你跟同事之間的關系不和諧，那你的工作必然也不會太順利，想要獲取同事的好感，那么這些規則你要懂?！　?、低調為人，善 點擊閱讀...

　　1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算；第二種情況是我的技能是公司所需技 點擊閱讀...

　　一、為什么會存在溝通不暢　　要正確的理解職場溝通，“你好！”“再見！”這種招呼似的溝通，我們稱它為寒暄，這是最基本的卻不是最重要的，真正適用于職場中的溝通是 點擊閱讀...

　　1、采用公認的概念和表達方式　　每個人的成長和教育背景不同，說話的習慣也有所不同：也許同樣一個詞和句式在不同的人說來表達的是不同的意思，同一個意思不同的人會 點擊閱讀...