1、針對性：求職者本身要有明確的求職目標，并且在簡歷中圍繞你的求職目標來體現與求職意向相匹配的知識，技能和經驗；很多求職者在投遞簡歷的過程中，習慣將所有職業 點擊閱讀...

    工齡是你的第一塊敲門磚    這里說的工作時長，是指「工作經驗」的工齡一欄，這一欄雖說無法決 點擊閱讀...

    1．簡歷在線投遞即可    很多人說，通過招聘網站在線申請職位后，反饋甚少，于是采用直接把簡 點擊閱讀...

    1、有針對性地挑選網站    知名招聘網站的“校園招聘”頻道、各地的高校畢業生就業服務網站、 點擊閱讀...

    投遞時間    1、最佳投遞時間：周三上午    周一HR忙上 點擊閱讀...

    1.個人情況：姓名、聯系方式。    2.應聘職位：要注意如果應聘兩個職位，二者不要相差太大 點擊閱讀...

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　　姓名：xx            & 點擊閱讀...

　　絕對不要超過2頁紙　　據一項調查顯示，招聘者進行初審時，平均在每份簡歷上花費的時間不到2分鐘，一般會仔細閱讀的材料不超過2頁?！　『啙嵭涯恳资諏嵭А　∫晃蝗? 點擊閱讀...

　　有的求職者面試的時候打電話或者發短信，有的面試者拿出三明治旁若無人地啃起來，還有的面試者搔首弄姿。要知道這些舉動都是不能出現在面試當中的。面試的時候不能做的 點擊閱讀...

　　1、基本情況及求職意向　　姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、現住址、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、個人的求職意向(目標職位)、還有聯系方式等?！? 點擊閱讀...

本人概況姓名：XXX性別：女民族：漢政治面目：團員學歷(學位)：本科專業：財會專業聯系電話：12345678手機：13901111234聯系地址：北京市東城區X 點擊閱讀...

個人概況 　　求職意向： 　　姓　　名：　　　　　　　　　　　　性　　別： 　　出生年月：____年______月　　　　　籍　　 點擊閱讀...

　　1、整理好所有的求職材料?！　≡谶@件事上，你所圍繞的中心應該是“我是否是該企業、該職位的合適人選”。求職的時候要注意，你要盡量公平、實事求是地介紹情況，而且 點擊閱讀...

　　問題一：面試通知太簡單　　沒有給候選人一通電話，只是在招聘App里私信或郵件或者短信邀約，這樣會容易讓候選人錯過面試機會，也沒有跟候選人商量面試時間的機會。 點擊閱讀...

　　求職者在簡歷制作的過程中,不免會踩到雷區。簡歷上四次“光鮮亮麗的實習經歷，實際每段工作經驗只有短短2-3個月，這樣的工作經驗在面試官看來意義的。面求職者選擇 點擊閱讀...

　　過分自信　　很多剛從學校畢業的同學，都會犯上一個毛病，就是以為只要考試成績好，便會是一個稱職的職員。其實，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學習成 點擊閱讀...

X先生 男 |XX歲|XXXcm|  點擊閱讀...

海先生 年齡34 電話186****5445 經驗5年 意向資料員崗位 教育背景 2013-09到2015-06      &# 點擊閱讀...

杰杰 (+86) 138-0138-0000 求職崗位XXXX 教育背景 2014.09 - 2018.07       點擊閱讀...